Arbejdstilgang

Som organisation handler det om at stå tæt i hverdagen med en synlig ledelse, som går foran og praktiserer egen tilgang og værdigrundlag.

Det er vigtigt, at nyansatte er klædt på til at arbejde ud fra organisationens værdier og tilgang, hvorfor organisationens ledelse anvender introduktionsforløb, hvor arbejdsmetoder og værdigrundlag introduceres.

Organisationens værdier bygger bl.a. på imødekommenhed, gensidig tillid, dialog og at der fokusers på muligheder frem for begrænsninger. Endvidere er troen på, at menneskets mangfoldighed kan udnyttes til at højne kvaliteten, et vigtigt element i dagligdagen.